“Eu nunca mais quero voltar lá”, declarou a jovem. Ao buscar um novo emprego, é crucial considerar aspectos como remuneração, localização, ambiente de trabalho e horários flexíveis.
Esses fatores devem ser atrativos para quem deseja se sentir confortável em seu ambiente de trabalho.
Contudo, as percepções podem variar entre as pessoas.
Recentemente, a história de @croissantwoman ganhou destaque no TikTok quando ela compartilhou que renunciou ao seu emprego logo no primeiro dia.
A experiência durou apenas algumas horas antes dela decidir sair, descontente com uma exigência específica: a obrigatoriedade de trabalhar 8 horas seguidas.
Aos 20 anos, ela iniciou um trabalho em uma loja como vendedora, contratada para uma jornada integral com salário mínimo.
“Não era muito, mas ainda assim era um emprego”, comentou ela.
“Quando cheguei, uma senhora muito simpática me recebeu e começou a me instruir sobre como gerenciar a loja, desativar o alarme e mais.”
Além disso, ela precisava operar o caixa, checar e-mails e gerenciar os envios de produtos comprados online, entre outras tarefas. Ao questionar sua supervisora sobre a existência de mais responsabilidades, teve a confirmação de que sim.
“Se era para eu fazer essas tarefas adicionais, não via problema nisso. Mas eles me pagavam o salário mínimo quando eu deveria ganhar pelo menos um ou dois dólares a mais por hora por essas responsabilidades”, explicou.
Outro ponto negativo relatado pela garota foi a impossibilidade de pausas para descanso, tanto para ela quanto para os outros funcionários. Isso foi decisivo para que ela pedisse demissão.
“Odeio desistir; não sou alguém que desiste facilmente. Mas no carro, pensei: ‘Eu nunca mais quero voltar lá’. E não é que eu deteste a empresa… As pessoas que conheci lá eram muito simpáticas, mas como podem esperar isso de mim? Sério… Foi demais receber apenas o salário mínimo.”
Diante dessas condições e da baixa remuneração, ela optou por não continuar no emprego.